Formare i professionisti del cambiamento organizzativo

Scarica il Programma

Il moderno mercato del lavoro è in continua evoluzione: nuove funzioni e modalità operative, maggiore flessibilità, mobilità professionale e coinvolgimento attivo dei lavoratori nella vita dell’impresa. In questo scenario, le aziende hanno bisogno di figure capaci di gestire la complessità delle dinamiche organizzative, valorizzare il capitale umano e contribuire all’innovazione interna.

Il nostro Master in Gestione delle Risorse Umane prepara professionisti in grado di ricoprire ruoli strategici nella gestione delle persone, con competenze operative e relazionali fortemente richieste nel mercato del lavoro attuale.

Obiettivi formativi

• Pianificare interventi organizzativi e gestionali
• Selezionare e valutare il personale
• Redigere profili professionali e condurre colloqui
• Favorire una comunicazione aziendale efficace
• Gestire situazioni di crisi o conflitto
• Mediare tra personale, sindacati e management
• Fornire supporto nella valutazione delle performance

Il valore delle competenze trasversali

Le soft skills sono oggi considerate un asset strategico per le aziende, secondo le principali agenzie internazionali come OCSE, World Economic Forum e Commissione Europea. Competenze come empatia, pensiero critico, gestione dello stress e comunicazione assertiva sono fondamentali per la leadership e il lavoro in team.
Per questo motivo, il Master include l’uso esclusivo di Soft Skills Trainer, un GPT progettato da Elform per aiutare i professionisti a sviluppare, allenare e valutare le competenze trasversali attraverso scenari interattivi e feedback personalizzati.
Oltre a essere un supporto alla crescita personale, Soft Skills Trainer rappresenta uno strumento innovativo anche per i professionisti della selezione, che potranno utilizzarlo per valutare in modo più mirato le capacità relazionali e comunicative dei candidati.
L’accesso allo strumento rimane attivo anche dopo la fine del Master, come risorsa permanente a disposizione dei discenti.

Temi centrali del percorso

• Organizzazione aziendale e struttura dei ruoli
• Dinamiche di gruppo e leadership
• Tecniche di selezione e reclutamento del personale
• Costruzione di profili professionali
• Comunicazione organizzativa e gestione dei conflitti
• Analisi e diagnosi delle problematiche aziendali

A chi si rivolge

Il Master è rivolto a psicologi, laureati in discipline giuridiche, sanitarie, sociologiche, economiche ed educative che desiderano acquisire competenze specialistiche nella gestione delle risorse umane.

CONCLUSIONE DEL PERCORSO

Al termine dello studio dei materiali didattici, ogni corsista è tenuto a elaborare una tesi finale su un argomento concordato con il Direttore del Master, come prova conclusiva per il conseguimento del Diploma. La stesura della tesi avviene sotto la supervisione del Direttore e viene successivamente valutata dalla Commissione Didattica, che attribuisce una votazione in centesimi, indicata nel Diploma finale.

Tutte le fasi – dalla definizione dell’argomento alla consegna e valutazione dell’elaborato – si svolgono interamente in modalità telematica. Non è prevista una discussione in presenza.
Al termine del percorso viene rilasciato un Diploma ufficiale, corredato della votazione finale e di un attestato in formato PDF, disponibile sulla piattaforma “Aule Virtuali”. L’originale cartaceo viene successivamente inviato all’indirizzo del corsista.

BEST PROJECT WORK: Premiamo l’eccellenza

In Elform crediamo nel valore del merito e dell’impegno. I corsisti che si distinguono per l’originalità, la qualità scientifica e la rilevanza professionale del loro elaborato finale possono essere selezionati per la pubblicazione in formato eBook nella sezione Best Project Work del nostro catalogo editoriale.

Le pubblicazioni sono dotate di codice ISBN, hanno pieno valore editoriale e rappresentano un titolo formativo aggiuntivo, utile per arricchire il curriculum e rafforzare il proprio profilo professionale.

TITOLO RILASCIATO

Al termine del percorso e dopo la valutazione dell’elaborato finale, Elform rilascia un Diploma di Master, con votazione in centesimi, conforme agli standard di qualità ISO 9001:2015. Il titolo rappresenta un valore aggiunto per il curriculum ed è spendibile nel mercato del lavoro, in ambito sia pubblico che privato, secondo le normative vigenti.

In particolare:

• Il Diploma può costituire titolo utile in ambito concorsuale e in selezioni pubbliche e private;
• È riconosciuto dai tribunali per l’iscrizione agli albi dei periti e dei CTU;
• Rappresenta un titolo qualificante, in grado di rafforzare il profilo del partecipante e ampliarne le prospettive professionali.

Per i professionisti sanitari, Elform propone anche corsi accreditati ECM, in conformità alle disposizioni del Ministero della Salute.